Representante bilingüe de ventas nacionales

Ubicación: Guadalajara, Jalisco o Zamora,Mich.

Requisitos:

· Licenciatura en Agronegocios, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Marketing, Administración o afín.

· Experiencia mínima: 3 años en puestos similares.

· Inglés intermedio a avanzado.

· Licencia de conducir.

· Disposición y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades:

· Investigar y analizar fuentes externas para obtener información valiosa diaria sobre las tendencias del mercado de berries a nivel nacional e internacional.

· Comunicación con el equipo de ventas de EE.UU. para recopilar información y perspectivas del mercado, y dar seguimiento a la acumulación de inventario para ventas.

· Desarrollar/preparar informes de inventario en sistemas internos para ventas nacionales e internacionales.

· Elaboración de facturas y notas de crédito para clientes nacionales.

· Elaboración de complementos de pago de acuerdo con reportes de bancos y reportes de pago del cliente.

· Generar informes en el sistema interno para validar información administrativa y contable para clientes nacionales.

· Generar los cierres administrativo-contables para detectar y asegurar que se sigan los procesos administrativos internos de manera oportuna.

· Atención al cliente sobre inconsistencias en producto.

· Supervisar, asistir y apoyar los procesos de envío con el departamento de logística y transporte.

Responsabilidades:

· Trabajo en equipo.

· Servicio al cliente.

· Pensamiento analítico.

· Responsabilidad.

· Honestidad.

Tipo de trabajo:

· Tiempo completo.

· De lunes a viernes.

· Turno diurno.

Beneficios:

· Sueldo competitivo.

· Oportunidades de capacitación continua.

En California Giant Berry Farms, nuestra visión y misión es ser la empresa de berries más resiliente del mundo, ofrecer las berries de la mejor calidad y retribuir a nuestras comunidades. Guiados por nuestros valores fundamentales de Comunidad, Calidad, Filantropía, Justicia y Respeto Mutuo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y apoyado.

Como empleadores ofrecmos igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a celebrar la diversidad y fomentar una cultura de equidad y pertenencia. Prohibimos estrictamente la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad (física o mental), condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Creemos que las perspectivas y experiencias únicas de nuestros empleados impulsan la innovación y contribuyen a lograr nuestra misión y visión. Juntos, estamos construyendo un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar y tener un impacto significativo.